会议指出，自学习教育启动以来，公司党委将树立和践行正确政绩观学习教育作为首要政治任务，紧紧围绕“政绩观为谁而树、树什么样的政绩观、靠什么树政绩观”核心命题，一体推进学习研讨、问题查摆、整改整治、建章立制、开门教育等工作，学习教育取得积极成效、达到预期目标。

　　会议要求，全体党员干部要以更高政治自觉、更昂扬奋进姿态、更扎实工作作风，把正确政绩观深植于心、践之于行，以实干实绩推动公司高质量发展，为奋力谱写公司“十五五”发展新篇章贡献更大力量。要持续深化理论武装，在入脑入心上做实功。健全常态化学习机制，严格执行“第一议题”制度，突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部靶向教育，推动理论武装常学常新、常悟常进。要持续抓好整改整治，在见底清零上出硬招。紧盯“新官不理旧账”、急功近利、弄虚作假、盲目蛮干等问题持续纠治，扎实开展整改“回头看”，确保件件有着落、事事见实效。要持续完善制度体系，在标本兼治上见实效。严格贯彻民主集中制，落实“三重一大”决策制度，扎实推进制度“废改立”，构建管长远、固根本的制度体系。要持续深化学用融合，在见行见效上开新局。深耕市场开拓，以新疆项目中标为契机拓展业务版图；聚力科技创新，推动科研成果在项目一线落地转化；抓实项目管控，守牢质量安全底线；办好民生实事，持续优化一线人员服务保障；深化作风建设，深入推进“监理清风”廉洁文化建设。

　　公司领导班子成员、机关全体干部现场参会；子公司领导班子成员、各事业部党支部书记通过视频参会。