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公司召开第一届职工代表大会临时会议讨论审议重要管理制度
来源:办公室  分类:公司动态  日期:2016-04-15  [已浏览2904次]
 

415上午,公司召开第一届职工代表大会临时会议,讨论审议公司《目标责任制实施办法》《项目考核管理办法》《薪酬分配办法》《员工教育培养管理办法》。公司工会主席曹海平主持会议,总经理董宏瑞作了讲话。

会议听取并审议了公司《目标责任制实施办法》《项目考核管理办法》《薪酬分配办法》和《员工教育培养管理办法》;同时还听取了副总经理陈建军所作的《目标责任制实施办法》和《项目考核管理办法》的说明,副总经理盛黎明所作的《薪酬分配办法》和《员工教育培养管理办法》的说明。

与会代表分两组对四项《办法》分别进行了讨论,代表们一致认为,四项《办法》立意明确、重点突出、切合实际、操作性强,将会在公司经营管理、项目管理、薪酬分配、人才培养等方面发挥重要作用,均以全票通过。

会议要求,各单位、各部门、项目机构要充分认识四项《办法》的重要意义,坚决贯彻执行四项《办法》。广大职工代表要切实做好四项《办法》的宣贯工作,要充分发挥代表作用,当好制度的宣传员、民意的联络员、落实的领跑员。

公司总经理董宏瑞对四项《办法》的修订背景和重要意义进行了阐述,他强调,会议通过的四项《办法》,是公司经营管理、项目管理、薪酬管理、人才队伍管理方面的核心制度,关乎职工切身利益,关系企业的运行发展,全体职工代表一定要充分认识四项《办法》的重要意义,带头宣传好、执行好四项《办法》,尽职尽责地做好企业的当家人。他指出,今年是公司改革发展的关键之年,四项《办法》的修订,开启了公司管理创新、管理改革的大幕,今后公司会陆续修改一些与企业发展不协调、不相适应的制度。他要求全体干部职工要紧跟思路、尽早适应,转变观念,转变思路,转变作风,加快工作节奏,提高工作效率,以无坚不摧的信心,坚持不懈的毅力,决战决胜的姿态,在推动公司改革发展和转型升级中再立新功!  

会上,公司纪委书记高睿通报了第一次部分项目督查情况。

公司第一届职工代表出席会议,公司科级干部、项目机构负责人、公司机关及各子公司机关管理人员列席会议。(金生磊)


 

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