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公司干部职工年终考核工作顺利进行
来源:办公室  分类:热点新闻  日期:2012-12-24  [已浏览14385次]
 

随着1221日中层管理干部和高级专业技术人员述职大会的结束,公司2012年干部职工年终考核工作已进入尾声。本次考核是公司对全体干部职工一年的思想、学习、工作的情况一次系统检查,更是干部职工自我总结、自我完善、不断提升的一个宝贵机会。

本次考核以干部职工的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据,主要从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行考核,以真实反映和准确评价干部职工的工作实绩,激发和调动广大干部职工的积极性和创造性。考核采取个人述职、民主测评、考核打分、党支部研究、党委会议审定、考核结果公示等方式进行。考核述职历时四天,分为普通职工和中层管理干部及高级专业技术人员两部分进行,普通职工考核述职由各党支部负责组织,中层管理干部及高级专业技术人员考核述职由公司党委集中组织。公司两级党组织本着实事求是、公平公正的原则,精心组织,认真安排,确保了考核干部职工考核工作顺利进行。

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